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By Dieter Gaul, Arno Eschler, Michael Bohner (auth.), Dietrich Boewer (eds.)

ISBN-10: 364272695X

ISBN-13: 9783642726958

ISBN-10: 3642726968

ISBN-13: 9783642726965

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D. : Das Gleichbehandlungsgebot und seine MiBdeutungen 35 Freilich fUhrt diese Entwicklung der rechtlichen Gleichstellung zu der heute noch nicht konkret erkennbar gewordenen Gefahr, daB manche fUr die Frau typischen Fahigkeiten, die auch in der beruflichen Tatigkeit ausgeiibt und genutzt werden konnen, auf dem Boden der Gleichberechtigung zuriickgedrangt werden und vielleicht einmal verkiimmem. Dies ist dann der - von allen zu zahlende - Preis fUr Lohn- und sonstige Rechtsgleichheit von Mannem und Frauen.

D. : Das Gleichbehandlungsgebot und seine MiBdeutungen 33 Immerhin haben der Europiiische Gerichtshof135 und auch das Bundesarbeitsgericht 136 eine Differenzierung zwischen mannlichen und weiblichen Arbeitnehmern beim moglichen Bezug von vorgezogenem Altersruhegeld nach § 1248 RVO fiir zulassig erachtet. Dabei wird auf den Willen des Gesetzgebers abgestellt, der eine unterschiedliche Behandlung von Frauen und Mannern nach § 1248 RVO aufgrund der vielfachen Doppelbelastung der Frau in Beruf und Haushalt als zulassig ansehe.

1981, DB 1982 S. 119; BAG vom 25. 8. 1982 S. 2354; hierzu auch Seeland, DB 1983 S. , 1433; grundlegend auch PalandtlPutzo, BGB § 611 a Anm. 2. 132 Vgl. Schmidt-BleibtreuIKlein, GG Art. 6 Rz. 1; MaunzlDilrig, GG Art. 6 Rz. 1; BVerfGE 24 S. 135. 32 Europ1iische und nationale Rechtsentwicklung daB die werdende Mutter nicht bei Nacht beschaftigt werden darf. Das werdende Leben darf in dieser besonderen Lebensphase nicht durch die gesundheitlich atypische und zusatzlich belastende Nachtarbeit Lebens- und Gesundheitsgefahren ausgesetzt werden133 .

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Aktuelle Aspekte des Arbeitsrechts: Fest- und Jubiläumsschrift zum 65. Geburtstag und zum 30jährigen Bestehen der Arbeitsrechtlichen Arbeitskreise Dieter Gaul by Dieter Gaul, Arno Eschler, Michael Bohner (auth.), Dietrich Boewer (eds.)


by Donald
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